Københavns Kommune

Sølund som arbejdsplads

Her kan du læse om vores arbejdsplads, frivillighed og se ledige job.

Sølund er en arbejdsplads med ambitiøse medarbejdere, der sætter den faglige barre højt og trives med nye udfordringer.

Vores vigtigste opgave er at sætte beboerne i centrum og tilpasse vores pleje og omsorg til deres behov – og ikke omvendt. 

Vi har en velfungerende ledelse, som har fokus på at inddrage medarbejderne i det daglige arbejde. Det betyder blandt andet, at medarbejderne har stor indflydelse på, hvordan de vil planlægge og tilrettelægge deres arbejdsdag. Vi forsøger at være så fleksible som muligt.

Vi hjælper hinanden, når der er behov for det, hvilket betyder, at vi indimellem arbejder på tværs af de fire plejeafdelinger.

Mere information

Faglig hjælp, sparring, kurser og efteruddannelse

På Sølund er vi meget optaget af, at vores medarbejdere udvikler sig fagligt og er motiverede i deres arbejde.

Vi sørger derfor hele tiden for at bruge og udvikle medarbejdernes kompetencer på en måde, hvor det giver mening for både medarbejderen og er til størst mulig gavn for beboerne.

Vi sørger også for, at vores medarbejdere løbende kan få den hjælp og sparring, de har brug for.

Fx har vi en faggruppe, som understøtter medarbejderne i det sygeplejefaglige arbejde og i dokumentation. Vores medarbejdere har også mulighed for at deltage i forskellige kurser og efteruddannelse. 

Du skal have lyst til at arbejde med musik

Som musikplejehjem forventer vi, at vores medarbejdere har lyst til at arbejde med musik på forskellige måder, fx at spille musik, når de udfører pleje eller at sætte musik på i stuen.

Det er ikke et krav, at vores medarbejdere kan spille et instrument eller synge, da vi har en musikterapeut ansat, som er ansvarlig for denne del.

Medarbejdere

På Sølund er vi ca. 120 medarbejdere inden for følgende faggrupper: 

  • Sosu-hjælpere
  • Sosu-assistenter 
  • Sygeplejersker
  • Pædagoger/aktivitetsmedarbejdere 
  • Administrativt personale 
  • Køkkenpersonale
  • Rengørings- og servicepersonale 
  • En musikterapeut
  • En præst.

Derudover har vi en lang række afløsere tilknyttet samt ergoterapeuter og fysioterapeuter fra Sundhedshuset Nørrebro.

Af de 120 medarbejdere på Sølund arbejder 17 i Madam Blå. Her arbejder:

  • Kokke
  • Ernæringsassistenter
  • En bager
  • Teamledere
  • Elever
  • Ufaglærte.
Elever og studerende

På Sølund har vi mange forskellige elever og studerende: 

  • Sosu-hjælperelever 
  • Sosu-assistentelever  
  • Sygeplejerskestuderende 
  • Ernæringsassistentelever
  • Kokkeelever
  • Bagerelever.
MED-udvalget

Sølund har et MED-udvalg, som består af repræsentanter fra ledelsen og medarbejdere i hele huset.

Udvalget drøfter forskellige emner, som har betydning for arbejdsmiljøet på plejehjemmet.

Udvalget sikrer, at medarbejderne har indflydelse på deres arbejdsplads. 

Bliv frivillig

Sølund har mange frivillige, som gør en kæmpe forskel for vores beboerne. 

En stor del af vores frivillige hjælper med praktiske opgaver i forbindelse med musikcaféer, torsdagsarrangementer eller større fester og arrangementer.

Andre frivillige har selv startet aktivitetsgrupper, fx billardgrupper, læsegrupper eller herreklubber. Det er også muligt at være besøgsven.

Som frivillig bestemmer du helt selv, hvad du har lyst til at lave. Vi støtter gerne op om nye tiltag og ideer!

Sølund samarbejder med Ældresagens afdeling på Østerbro, som sørger for, at du som frivillig er forsikret og har mulighed for at få forskellige kurser. 

Hvis du er interesseret i at blive frivillig på Sølund, kan du kontakte vores aktivitetscenter, Midtpunktet.

Find kontaktoplysninger (aktiv.kk.dk)