Københavns Kommune

Møllehuset som arbejdsplads

Her kan du læse om vores arbejdsplads, frivillighed og se ledige job.

I Møllehuset har vi en høj faglig kvalitet i vores omsorg for og pleje af beboerne. Vi har fokus på ordentlighed og professionalisme i alt, hvad vi beskæftiger os med. 

Vi har et anerkendende arbejdsmiljø, hvor medarbejderne kan få masser af udfordringer og udvikle deres faglige og personlige kompetencer. 

Arbejdsopgaverne er afvekslende, og medarbejderne kan selv være med til at tilrettelægge deres arbejdsdag.

Mere information

Tværfaglige konferencer, MUS og grundig introduktion

Vi har mange forskellige faggrupper ansat og arbejder tværfagligt for at kunne give beboerne den bedst muligt pleje og omsorg.

Vi holder blandt andet tværfaglige konferencer om de enkelte beboere, hvor de forskellige faggrupper kan byde ind.

Alle medarbejdere tilbydes hvert år en medarbejderudviklingssamtale (MUS) med den nærmeste leder. Samtalen har fokus på medarbejderens trivsel, opgaver og udviklingsmuligheder.

Alle nye medarbejdere bliver grundigt introduceret til arbejdet i Møllehuset.

Medarbejdere

Møllehuset har ca. 76 medarbejdere inden for følgende faggrupper: 

  • social- og sundhedsassistenter
  • social- og sundhedshjælpere
  • sygeplejersker
  • serviceassistenter 
  • ernæringsassistenter
  • pædagoger
  • ergoterapeuter
  • fysioterapeuter 
  • kontor- og administrationsmedarbejdere 
  • ufaglærte.

Derudover er vi uddannelsessted for social- og sundhedsuddannelserne og sygeplejestuderende. Vi har desuden medarbejdere i fleksjob, løntilskud og praktik.

Bliv frivillig

I Møllehuset har vi en del frivillige, som er med til at arrangere aktiviteter for beboerne.

Som frivillig bestemmer du selv, hvad du gerne vil lave, og hvor mange timer du bruger på plejehjemmet.
 
Vi har altid brug for flere frivillige, der har lyst til at gøre en forskel for vores beboere. 

Hvis du er interesseret i at blive frivillig i Møllehuset, kan du kontakte vores aktivitetsmedarbejder.

Find kontaktoplysninger